根據(jù)市總工會提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求，公司工會動員和組織廣大員工以飽滿的工作熱情，創(chuàng)創(chuàng)新服務(wù)，建創(chuàng)新窗口，樹創(chuàng)新形象，在公司門店中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、建功良友”為主題的系列勞動競賽。今年的勞動競賽與往年相比呈現(xiàn)了以下三個特點：

一是勞動競賽時間跨度長。從今年3月到明年1月上旬，時間長達10個多月，前后分為準備動員、競賽實施、評比總結(jié)等三個階段。

二是勞動競賽項目多。整個競賽類型分為綜合基礎(chǔ)管理、單項之星、業(yè)務(wù)操作技能及知識、主檔商品銷售毛利額等四個大項，在四個大項下面又分設(shè)了若干小項，基本覆蓋了公司各門店經(jīng)營管理的方方面面。通過勞動競賽，一方面要提升各門店良好的窗口服務(wù)單位形象，進一步擴大公司的影響力，另一方面要促進各門店經(jīng)濟效益的提升，進一步提高公司的度。

三是勞動競賽有利于提高廣大員工的業(yè)務(wù)技能。面對國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻的局面，公司工會通過開展勞動競賽，既可以調(diào)動廣大員工參加勞動競賽的積很性，又能激發(fā)他們積很學習各項業(yè)務(wù)技能的熱情。特別是對其中一些競賽項目周期作了一些調(diào)整，“單項之星”的評比每兩個月考評一次，更能促使門店員工在銷售方面有創(chuàng)新，業(yè)績有明顯提升，在服務(wù)、面銷、禮貌用語使用方面有突出表現(xiàn)，在執(zhí)行各類規(guī)章制度方面一絲不茍，從而為公司做大、做強奠定堅實基礎(chǔ)。