在生活水平逐步提升的當(dāng)下，80后創(chuàng)業(yè)開家金管家家政加盟店生意如何?毫無疑問，這是一個(gè)相當(dāng)有前景的創(chuàng)業(yè)商機(jī)，年輕人忙于創(chuàng)業(yè)，家中老人孩子無人照顧，再加上生活品質(zhì)的不斷提升，其品牌市場前景廣，值得加盟。

家政行業(yè)數(shù)據(jù)分析

0-14歲的人口為247.38萬人，占總?cè)丝诘?7.67%;

15-59歲的人口為98756萬人，占總?cè)丝诘?0.54%;

60歲及以上的人口為16506萬人，占總?cè)丝诘?1.79%(其中，65歲及以上的人口為10045萬人，占總?cè)丝诘?.42%)。

與第五次各省市人口普查相比，0-14歲人口的比重下降了2.62個(gè)百分點(diǎn)，60歲及以上人口的比重上升了0.76個(gè)百分點(diǎn)(其中，65歲及以上人口比重上升了0.73個(gè)百分點(diǎn))。

大陸31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市共有家庭戶401517330戶，家庭戶人口為1244608395人，平均每個(gè)家庭戶的人口為3.10人，比2000年第五次各省市人口普查的3.44人減少0.34人。(2010年調(diào)查數(shù)據(jù))。

計(jì)劃生育政策--使得在未來中國的老齡化人口劇增。如今經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些先富裕起來的家庭開始出現(xiàn)二胎三 胎等現(xiàn)象，并且悄悄開始蔓延。

改革開放，社會的貧富差異開始顯露出來，并逐漸加大。家庭結(jié)構(gòu)的改變使得一個(gè)家庭的中流砥柱承受更大的壓力，老人和孩子的照顧需求加大。

社會的發(fā)展使得保姆從業(yè)人員更加職業(yè)化 專職化 從而月嫂 育嬰師 以及管家等職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，切供不應(yīng)求。一方面是家庭服務(wù)需求增加，一方面是社會剩余勞動力增加

金管家家政成立于蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖畔。在蘇州這塊充滿吳越文化、包容萬千、生機(jī)勃發(fā)的土地上，默默耕耘近十載，已然成為擁有家政連鎖公司十余家、月嫂中心一家、培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地一家的大型民營家庭服務(wù)企業(yè)，已成為蘇州家政行業(yè)的品牌。

以全面、專職、全景式家庭氛圍培訓(xùn)和實(shí)操訓(xùn)練，造就了一大批有思想、會干活、懂技巧、有知識的精心打造家政服務(wù)員，服務(wù)于蘇州眾多的中精心打造家庭，得到客戶的認(rèn)可和喜愛。

家政行業(yè)作為一個(gè)中間的服務(wù)紐帶勢必成為一種趨勢，并逐漸走向規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的管理。因此就家政行業(yè)本身發(fā)展前景毋庸置疑。金管家家政經(jīng)過多年的市場考驗(yàn)，專注于家政服務(wù)行業(yè)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，我們愿與有市場前瞻性的加盟商共同開拓新的里程，邁上一個(gè)更高的臺階。