家政，作為一種家庭服務(wù)項(xiàng)目，受市場的影響，它已經(jīng)融入到千家萬戶。金管家家政中心，致力打造國內(nèi)家政服務(wù)中心，憑借高品質(zhì)服務(wù)為千家萬戶提供全方位的家政服務(wù)，獲得了客戶的高度贊揚(yáng)。作為一家美譽(yù)度很高的家政中心，二次創(chuàng)業(yè)如何做才能成功的開好金管家家政中心呢?

先來說說金管家家政中心的選址問題

如今各個城市的沿街店鋪?zhàn)赓U費(fèi)用都很高，特別是北上廣這樣的一些城市，如果開設(shè)金管家家政中心選擇沿街店鋪的話成本就太高了，我們一般建議選址選在居民區(qū)附近， 上下兩層的店鋪我們只租上半層就好，這樣可以大大降低創(chuàng)業(yè)初期的費(fèi)用。

另外金管家家政中心需求基本都集中在居民區(qū)，可以大大方便家政業(yè)務(wù)的拓展，在開業(yè)初期可以多去小區(qū)內(nèi)發(fā)發(fā)傳單，在店鋪門口懸掛醒目標(biāo)志，這樣可以讓周圍小區(qū)居民迅速了解到這里開設(shè)了一家家政公司，有效幫助業(yè)務(wù)的提升。

第二點(diǎn)是保姆人員的來源問題

很多剛剛開設(shè)金管家家政中心的創(chuàng)業(yè)人員都覺得招不到保姆，其實(shí)保姆并不難招，只要找對方法。先是可以在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌鋈グl(fā)布保姆需求，另外也可以在一些網(wǎng)絡(luò)的平臺上發(fā)布招聘信息，第三還可以去其他保姆中介所去溝通，畢竟大多數(shù)的保姆都不是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的，但在溝通的時候要注意方式方法，不要給人挖墻腳的感覺。

第三點(diǎn)如何去提升保姆服務(wù)質(zhì)量

先人都是有惰性的，保姆也一樣，所以要提升保姆服務(wù)質(zhì)量，我們就要提高阿姨工作的積很性。初的就是要提升保姆的工作技能，金管家家政中心可以施行培訓(xùn)發(fā)證系統(tǒng)，簡單來講就是經(jīng)過培訓(xùn)取得證書的保姆，在工資方面略有提升，比如保姆原來一個月拿3000，經(jīng)過培訓(xùn)取得證書后安排做4000一個月的崗位，有了實(shí)際利益之后，家政阿姨才有了培訓(xùn)的積很性，這樣可以大面積的提高保姆人員的職業(yè)素養(yǎng)。

上述三點(diǎn)只是很粗略的描述，想要開好金管家家政中心，在整個過程中會遇到大大小小很多問題，在處理問題上**要做到不偏不倚，不能為了不得罪雇主就把責(zé)任往保姆身上推，這樣寒了阿姨的心容易造成保姆人員的流失，反過來也一樣。想要做好家政行業(yè)的工作，也需要**的耐性，很多保姆都是年齡在40-50歲的，理解能力和學(xué)習(xí)能力不能跟年輕人比，在培訓(xùn)阿姨的時候**要做到有耐性，大家在開設(shè)家政公司中遇到各種困難都可以聯(lián)系金管家家政中心。