中華310條相關(guān)資訊
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中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法（二）
[80后創(chuàng)業(yè)]
2010-07-20 06:45:51
企業(yè)有權(quán)接受或者拒任何部門和單位在指令性計劃外安排的生產(chǎn)任務(wù)。 第二十四條 企業(yè)有權(quán)自行銷售本企業(yè)的產(chǎn)品。另有規(guī)定的除外。 承擔(dān)指令性計劃的企業(yè)，有權(quán)自行銷售計劃外很產(chǎn)的產(chǎn)品和計劃內(nèi)分成的產(chǎn)品。 第二十五條 企業(yè)有權(quán)自行選[詳細]
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中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法（一）
[80后創(chuàng)業(yè)指南]
2010-07-20 06:43:19
章 總 則 第二章 企業(yè)的設(shè)立、變更和終止 第三章 企業(yè)的權(quán)利和義務(wù) 第四章 廠 長 第五章 職工和職工代表大會 第六章 企業(yè)和政府的關(guān)系[詳細]
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中華人民共和國勞動法（五）
[80后創(chuàng)業(yè)]
2010-07-20 06:21:02
代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。 第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議[詳細]
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中華人民共和國勞動法（四）
[80后創(chuàng)業(yè)]
2010-07-20 06:19:07
動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 第六十條 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。 第六十一條 不得安排女職工在懷孕期間從事規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個[詳細]
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中華人民共和國勞動法（三）
[80后創(chuàng)業(yè)]
2010-07-20 06:17:42
行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。 第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假： ?。ㄒ唬┰?； ?。ǘ┐汗?jié)； ?。ㄈ﹪鴥?nèi)外勞動節(jié)； ?。ㄋ模﹪鴳c節(jié)； ?。ㄎ澹┓?、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。[詳細]
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中華人民共和國勞動法（二）
[80后創(chuàng)業(yè)]
2010-07-20 06:16:24
前款規(guī)定的必備條款外，當事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。 第二十條 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限[詳細]
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中華人民共和國勞動法(一)
[80后創(chuàng)業(yè)]
2010-07-20 06:12:53
（1994年7月5日第八屆各省市人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過 1994年7月5日*人民共和國主席令第二十八號公布 自1995年1月1日起施行） 章 總則 條 為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義[詳細]
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中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例(二)
[80后創(chuàng)業(yè)]
2010-07-16 06:59:09
中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例(二)[詳細]
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中華人民共和國中小企業(yè)促進法
[企業(yè)階段擴張]
2010-07-14 08:27:24
總則 第二章 資金支持 第三章 創(chuàng)業(yè)扶持 第四章 技術(shù)創(chuàng)新 第五章 市場開拓 第六章 社會服務(wù) 第七章 附則 [詳細]
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中華人民共和國可再生能源法
[法規(guī)解讀]
2010-07-14 08:10:54
總則 第二章 資源調(diào)查與發(fā)展規(guī)劃 第三章 產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)與技術(shù)支持 第四章 推廣與應(yīng)用 第五章 價格管理與費用分攤 第六章 經(jīng)濟激勵與監(jiān)督措施 [詳細]
